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こんな方におすすめ

  • 人材の獲得やミスマッチに悩みがあり、新たな採用経路を模索している
  • アルムナイ採用を認識しているが、経営への影響がわからない
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事業経営におけるアルムナイ活用
〜“退職者”という超即戦力人材との上手な関わり方〜

労働人口の減少、そして転職・副業の一般化を背景とした個人のキャリアの多様化に合わせて、多くの企業が「自社にマッチした人材の確保」という課題に向き合っています。
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